Retour sur la journée des bénévoles du 7 décembre

Le samedi 7 décembre 2024, le CEB a participé à l’organisation de la traditionnelle journée des bénévoles à bord de la péniche « River’s King », amarrée au niveau du quai Saint-Bernard à Paris. Cet événement a été l’occasion de célébrer non seulement les 50 ans de la reconnaissance d’utilité publique de l’association, mais aussi de faire honneur à l’engagement indéfectible des bénévoles qui la constituent.

Une journée rythmée par des temps forts

10h : Conseil d’administration ouvert à tous

Avant le début officiel de la journée, un Conseil d’administration ouvert à toutes et tous a permis d’échanger sur des enjeux stratégiques de l’association.

11h30 : Une cérémonie symbolique

Le coup d’envoi de la journée a été donné avec la célébration des 50 ans de la reconnaissance d’utilité publique de l’association. Cet anniversaire marquant a permis de revenir sur les grandes étapes de l’histoire des Glénans et de saluer la vision de ses fondateurs.

14h : Assemblée annuelle et surprises

L’après-midi a débuté avec l’assemblée annuelle, offrant une vue d’ensemble sur les actions menées en 2024. Nicolas Roncière a présenté l’actualité des bases, suivi d’un retour sur les initiatives du CEB. Parmi elles, la présentation de la 9e édition du cours des Glénans, qui a animé l’assemblée grâce à un quizz. Ont également été présentés la Bande rouge, et le projet Reborn, entre autres. L’assemblée a également été l’occasion d’élire les 29 nouveaux membres du CEB.

16h30 : Échanges et ateliers inspirants

Après une pause bien méritée, les participants ont été invités à explorer la thématique du bénévolat lors d’un World Café. L’objectif des ateliers était, malgré la diversité des parcours et sensibilités, de comprendre de manière holistique les motivations et les freins des bénévoles à chacune des étapes de leur engagement. Il s’agissait aussi de réussir l’animation sans refaire ce qui a déjà été fait, et d’organiser ces ateliers pour presque tout le monde, soit près de 90 personnes.

21h15 : Une croisière festive

La journée s’est achevée sur une note festive avec une croisière sur la Seine. Les participants ont pu profiter de la magie parisienne en dansant jusqu’au bout de la nuit.

Le succès de cette journée met en évidence la force du collectif et la richesse des expériences partagées. Grâce à l’enthousiasme et à l’engagement des bénévoles, le CEB s’inscrit durablement comme un acteur incontournable de la vie associative. Rendez-vous en 2025 pour de nouvelles aventures humaines et nautiques !

Jeanne Bigot

Synthèse du World café

Les ateliers ont confirmé, s’il en était besoin, que le bénévolat reste le socle
fondamental de l’association. Il offre une expérience humaine enrichissante qui allie
responsabilité, partage et apprentissage accéléré. Cependant, plusieurs défis
persistent, en particulier pour attirer et retenir les bénévoles.
Les points forts du bénévolat :

1. Une expérience transformative :
   Le bénévolat offre un aperçu des coulisses de l’association, permet de développer
   des compétences techniques et humaines et de tisser des liens profonds dans un
   environnement collaboratif et inspirant.
2. Les atouts des Glénans :

• Sites remarquables et ambiance conviviale.
• Des possibilités d’évolution, comme le monitorat ou la prise de
  responsabilités.
• Valorisation des valeurs de solidarité et de transmission.
  Les défis à relever :

1. Un premier stage déterminant :
   Un accueil réussi est crucial pour donner envie de s’engager durablement. Il faut
   améliorer l’accompagnement initial, notamment par un tutorat renforcé et une
   meilleure explication des rôles bénévoles.
2. Reconnaissance et soutien :

Les bénévoles ressentent parfois un manque de reconnaissance, notamment dans
les rôles moins visibles, comme les maîtresses de maison ou les bénévoles longue
durée. La hiérarchisation implicite entre rôles bénévoles (moniteurs vs autres) et
l’absence de retours réguliers sur leur impact renforcent ce sentiment.
L’exigence d’autonomie, bien qu’enrichissante, peut se révéler intimidante, pour des
bénévoles peu expérimentés. Certains soulignent un manque d’accompagnement
dans les premières prises de responsabilité.
Les bénévoles souhaitent davantage de valorisation

3. Bénévolat accessible :
   La barrière économique reste un obstacle majeur. Des mesures comme la prise en
   charge des frais de caisse de bord, le défraiement des trajets ou des stages
   découvertes abordables pourraient renforcer l’attrait du bénévolat.
   Les jeunes ou les personnes en transition professionnelle pourraient être davantage
   soutenus.
   Propositions issues des ateliers :

• Valoriser l’expérience bénévole : Témoignages réguliers, mise en avant
  des rôles « invisibles » (liaisons, MdM).
• Renforcer les liens : développer des moments d’échange entre
  stagiaires et bénévoles, et utiliser des outils numériques comme des FAQ pour
  informer sur le bénévolat.
• Soutenir les jeunes : faciliter leur engagement par des aides financières
  ou des formations spécifiques.

Thierry Philippe